摘 要：思想政治工作是一切工作的统领，任何工作的开展都要以此作先导，才能保证各项工作的正常开展。随着国民经济的飞速发展，我国交通事业也取得了突飞猛进的成绩，在取得成绩的同时，当中也暴露了很多的问题。比如交通系统工作人员的思想认识、政治觉悟等，可能存在不足，甚至出现扭曲。要想在日趋变化的外部环境发展中得以生存，保证交通系统各项工作的正常开展，我们必须转变思路，解放思想。在新形势下，用科学发展观作为政治纲领，指导当前新形势下交通系统的思想政治工作。

关键词：科学发展观；新形式；交通系统；思想政治工作

在经济发展日新月异的今天，交通系统的内部环境也在时刻的变化，开始趋于多元化和复杂化。思想政治工作作为一项基本的工作部分，在各项工作的开展中不容忽视。它是党建基础工作的重要组成部分，也是社会主义精神文明建设的重要内容。要想保证交通系统各项工作的持续高效发展，就要保证思想政治工作的扎实开展。我们必须清楚明白目前的外部环境和内部环境状态，面对严峻复杂的当前形式，要利用科学发展观，积极寻找新思路、新方法，利用新手段着力搞好交通系统内部的思想政治工作。

1 交通系统思想政治工作中存在的问题

1.1 思想政治工作不重视

在交通系统的实际工作当中，个别单位和个人对思想政治工作重视程度不够，由于工作繁忙或其它原因对思想政治工作没有一个清醒的认识，甚至从不关注。只是简单的认为把自己业务范围内的基本工作做好就行，认为思想政治工作就是纸上谈兵，没有丝毫意义，甚至有排斥心理。以上种种情况都严重影响和制约思想政治工作的正常开展。

1.2 思想政治工作缺乏创新性思维

在当前形式下，个别交通系统单位对眼前的形式和政策认识不够，思想保守，依然停留在数年前的社会状态。对于社会和单位及个人当中涌现出的新问题缺乏足够的认识，不能用创新的思路去思考问题，甚至固步自封，对兄弟单位或好的建议抱有排斥思想。对形式的判断和掌握上依然停留在报纸或电视上面，对新的问题分析不透彻，新的政策方向把握不准，思路不宽，方法不灵活。缺乏改革头脑和创新意识，以至于在新形式下出现的问题不能很好的解决，甚至出现被动的局面。

1.3 思想政治工作被各种利益所代替

交通系统中个别单位的领导或职工受消极的因素影响，人生观和价值观均发生了比较大的变化。认为只有物质或金钱的奖励才是最实在的，有的职工贪图名利，认为个人的仕途才是所有的关键。因为单位领导的不重视，职工的思想认识不足，不到位。这些单位在思想政治工作方面的各种事物均是流于形式，随便应付。有的单位领导或职工在种种的利益驱动下，逐步的走向犯罪的深渊。以上种种的问题，均严重的制约了正常思想政治工作的正常开展。

2 如何用科学发展观保证交通系统思想政治工作的顺利开展

2.1 从领导班子入手，用科学发展观寻找突破口

在新的形式下，我们必须用新的眼光去观察周边的一切，用创新的思维去思考一切。马列主义、毛泽东思想、邓小平考理论和三个代表重要思想是各项工作开展的前提，坚持党的方针路线政策不动摇。用科学发展观的思想武装大脑，用实事求是的态度去面对问题，只有用解放的思想看待眼前的一切，才能保证各项工作有新的进展，新的成绩，新的突破。领导班子是企事业单位的核心，是一切工作的决策者，要想保证本单位的思想政治工作的有序顺利开展，就要保证领导班子对思想政治工作有一个正确的认识。要切实明白思想政治工作的特殊性和重要性。他们是本单位思想政治工作的组织者和实施者，只有认识该工作的必要性和紧迫性，才能保证上下一下，团结一致，齐心协力的共同将思想政治工作顺利的开展下去。如果领导班子对思想政治的工作认识不到位，就缺少了此项工作的坚强基础。所以要以领导班子为突破口，解决好领导层的思想认识问题，只有这样，才能保证思想工作的基础工作打下牢固的基础工作。另外，运用科学发展观的管理理念，去构建和谐的交通系统。目前交通系统当中的问题层出不穷，一些单位因为薪酬待遇或用人机制等，均造成了单位的不问题因素的存在。为了各项工作的稳定有序开展，不至于单位的个别部门或职员缺乏方向感，必须时刻牢记科学发展观的核心思想，以人为本，构建和谐社会。自然当中缺乏和谐就会造成自然灾害的发生，社会当中和谐的问题会导致各种各样的不稳定因素，引起社会动荡，影响和谐社会的健康发展。在复杂的外部形势下，要想保证企业的稳定，提高企业的核心竞争力，首先就要从领导干部入手。他们要充分市场的复杂性和残酷性，要想靠简单的制度或经济措施已经远远不能满足当代的发展需求。历代领导人也说过，思想政治工作是各项工作的基础，领导是这项工作的责任体。领导要从职工利益方面入手，想法设法组好思想政治工作，保持坚定的理想信念，保证上下一下，凝心聚力，提高战斗力。

2.2 夯实思想政治工作的基础工作

思想政治工作抓好的前提要夯实各种基础工作。思想政治工作是一个大的系统工程，并不是一个人、一个部门简单的搞一下就行了。必须从全局出发，全方位的分析问题所在，制定相应的管理手段和措施，各部门齐抓共管，上下一心，针对工作当中出现的问题，及时发现，认真分析研究，切实的保证各项工作的顺利有序开展。思想政治工作的开展首先要坚持党的领导，然后和对应的部门配合，党团联动，其他部门积极参与，出主意，想对策，制定切实可行的规章制度或行动方案。在方案落实方面，，各级部门根据分工认真落实，要将此项工作同生产经营同等看待，作为工作的工作任务，制定分阶段的目标计划。在考核发面要严考核、细管理，两手抓，两手都要硬，对实施工作存在凑乎应付的现象及时制止并进行通报批评。最终形成一套切实可行、科学合理的实施方案。

2.3 加强思想政治工作的队伍建设，保证良好的群众基础

要想保证思想政治工作的顺利开展，要保证建设良好的整体队伍，具有良好的群众基础。该项工作的主体是人，我们要采用科学的方法，分析思想政治工作中的潜在问题和相应规律。在思想政治工作的开展当中，队伍的整体素质不容忽视，从实际情况来看，由于交通系统内部工作环境的差异和职工学历等环境的影响，造成组员的思想层次方面存在较大差异，部分上年龄的职工思想保守、落后，部分年轻人的经历不足，认识不到位，从而形成了思想政治工作当中人才的青黄不接或参差不齐。为了解决出现的此类问题，我们可以组织相关培训，要求搞思想政治的人员积极参加，向他们灌输科学的管理方法，用科学发展观武装头脑，弥补自己的不足。在重要的岗位上竞聘上岗，择优录取，积极培养年轻的干部，为思想政治工作的团队注入新鲜的血液，增加新的活力。另外，积极培养复合型的人才，拓展延伸至各个部门，不断更新观念，解放思想，提高综合技能，打造一致业务精、素质强、技术硬的队伍。从而保证新形势下交通系统思想政治工作的顺利开展。

2.4 坚持以人为本的工作理念，保证思想政治工作的稳定有序开展

科学发展观的核心内容就是坚持以人为本，要想保证新形势下交通系统的思想政治工作稳定有序的开展，就要坚持以人为本的工作理念。人是各项工作活动的载体，解决好人的思想问题是各项工作正常开展的前提和基础。职工的思想在实际工作和生活中容易受到各种因素的影响，比如说工资的高低、职位的变化、工作和家庭的外在环境等。这里就需要单位领导干部经常深入基层，了解职工思想动态，掌握工作当中存在的问题和不足，发现问题，及时采取措施予以补救。要将思想政治工作渗透到各个部门、车间，不论职位高低，不论资历，都要给予关怀。利用网络通道或领导邮箱等渠道开辟反应职工诉求的通道，对职工反应的工作等民生问题及时的给予答复，能够现场解决的现场解决，不能现场解决的做好解释工作，维护好职工群众的思想问题，从而保证思想政治工作的有序开展。

3 结束语

在当前的新形势下，思想政治工作的重要性已经显得尤为突出，在交通系统更亦如此。我们要审时度势，认真分析研究，积极发现工作当中存在的问题和不足，及时采取措施给予补救。以科学发展观为指导，利用各种创新机制和手段保证思想政治工作的顺利开展。不断探索新的思路，以职工满意为基本要求，以大局稳定为重要目标，推动新形势下交通系统的思想政治工作更上一个新的台阶。

参考文献

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