摘 要：在科学技术迅猛发展的今天，互联网等高新技术逐步在党校图书馆中得到了推广和应用，为党校图书馆向信息化、网络化和现代化等方向发展提供了良好的发展机遇。特别是随着互联网时代的到来，党校图书馆需要及时顺应时代发展潮流，加快转型升级，从而实现党校图书馆的再发展。本文就如何促进党校图书馆发展，促进其实现快速转型升级进行了详细探究，以期为新时期党校图书馆建设提供参考。

关键词：党校；图书馆；发展战略；发展对策

在新时期环境下，为了满足日益增长的精神文化需求，党校图书馆建设需要顺应时代发展新常态，但是要始终坚守文化传承理念，坚守党校特色，同时还要创新办管理念、服务模式与工作手段，加快实现党校图书馆发展的转型升级，从而充分借助党校图书馆建设来发挥其思想引领作用，更好地服务于党校教学科研工作。因此，对于党校图书馆发展战略进行分析和探究具有重要的意义。

1 从“传统手段”向“现代手段”转型

1.1 转型的必要性

相较于高校图书馆和社会公共图书馆等其他系统图书馆，党校图书馆既有共性，同时也具有自身特有的优势。在传统的党校图书馆管理过程中，相应的管理手段主要安排专门的图书管理人员来负责相关书籍的录入、登记和管理工作。但是随着新时期文化资源的快速增长，除了实体党校图书资源之外，還包含大量的网络图书馆资源，此时如果继续采用传统的管理手段和模式，那么势必会影响党校图书馆的管理效率，不仅无法降低工作人员的工作量，还会因此增加党校图书馆的工作成本，降低党校图书馆管理收益。因此，为了可以顺应互联网时代资源的共享模式，党校图书馆也需要加快搭接“互联网+”这趟高速列车，加快数字化图书馆建设，从而逐步实现党校图书馆从“传统手段”向数字化、信息化等“现代手段”方向逐步转变，以借此来逐步提升党校图书馆的管理质量和效率。

1.2 转型实施对策

为了促使党校图书馆从“传统手段”向“现代手段”过渡需要积极顺应现代信息技术发展趋势，切实将各种相关的技术融入到党校图书馆建设中来。而就具体的手段而言，其主要可以从如下几个方面入手，即：

（1）加快复合型党校图书馆建设。所谓复合型图书馆，实际上就是传统图书馆和数字图书馆二者的有机结合，其是传统图书馆向数字图书馆逐步过渡的一种中间过渡阶段，需要融合现有党校图书馆的文献资源建设、网络信息资源建设以及数据库建设，从而借助网络信息、数据库、电子出版物和印刷型文献等的信息资源建设来弥补传统数据库和信息资源的不完整性，有助于更好地满足用户的信息需求，同时这也是实现党校图书馆管理、服务和存取一体化的重要保障，除了传统的图书馆之外，还可以构建以Web服务器为基础的数字图书馆，切实构建一种新型的党校图书馆服务新模式。

（2）加强数字图书馆建设，这是党校图书馆实现数字化的重要基础。所谓的数字图书馆实际上就是充分借助数字化技术和信息技术等先进技术来对图书馆中相关数据和信息进行查询、检索、存储和管理的一种新型图书馆管理模式，而数字资源是数字图书馆存在的基本要素，或者可以将数字图书馆称为诸多数字资源所构成的一种数据库群。通过将党校图书馆实现数字化，可以借助互联网来共享图书馆的资源，加强党干部的教育工作，满足新时期图书馆建设的需求。但是必须要加快构建具有党校特色的数据库群，具体就是要围绕党校教学科研服务、为党政领导机关和干部教育开展教育服务，所以在外购或者交换数字资源的同时，党校图书馆同样需要结合党校服务内容和对象的特殊性来自建数据库，从而可以借助互联网来充分宣传党校教育思想和理念，促使其更好地服务于党的干部群众和党校的教学科研。如此一来，通过构建富有党校特色的数据库群，走共建互享的道路，是党校图书馆顺应互联网发展趋势的一项重要发展战略。

（3）加强党校图书馆智慧库建设。首先，要构建图书馆智慧平台，具体就是打造一个共享、开放、统一的智能信息管理平台，以便可以协同管理建设业务流程，增强办公管理的智能化，以便实现党政决策部门与党校智库之间的无缝对接，从而为智慧数据库的建设奠定扎实的技术应用基础和理论数据支撑。但是在智慧化数据管理平台开发和建设的过程中，需要通过该平台来对无线网和互联网等多种网络通信技术集成，借助身份识别和GPS技术等先进技术来为用户提供图书馆查询、预约和阅读等多种形式的图书馆服务，以便可以借此来提升图书馆云服务知识的专业化；要构建特色咨政信息平台建设，以本地历史文化和区域文化发展的特色馆藏，或者设立政府文件、专题成果、统计信息等数据库分析内容；构建涵盖智库管理人才、知名学者、学界专家等为一体的数据仓储和用户档案库，从而逐步提升党校图书馆建设的特色。另外，要注重共享智库联盟平台的协同建设，以便可以借助平台的构建来确保决策咨询研究成果的稳定性以及信息发布渠道的专业化，必要的时候可以充分借助微信、博客等社交网络来为不同智库机构之间切磋交流提供便捷、高效的渠道。

2 从“被动等候”向“主动服务”转型

2.1 转型的必要性

在以前的党校图书馆发展形势下，有需要的阅读人员需要亲自到图书馆中来查询和借阅图书馆资源。但是随着新时期阅读需求的增加，人们的阅读需求不断增加，此时如果继续采用传统的“被动等候”模式的图书馆管理模式，那么势必会对图书馆发展建设产生影响。为了顺应新时期的发展需求，党校图书馆需要彻底摆脱传统“被动等待”的发展模式，采用“主动服务”的发展模式来提升党校图书馆的管理效率，使其可以更好地服务于党校科研教育。如此一来，就可以借助这种“主动服务”的图书馆发展理念和模式来逐步顺应信息技术发展需求和互联网发展需求，从而不断增强党校图书馆发展和建设的有效性。

2.2 转型实施对策

为了加快推动党校图书馆从“被动等待”向“主动服务”方向专线发展，就必须要创新发展理念，以便借助发展模式的创新来提升党校图书馆的服务质量。而就具体的转型实施对策而言，其主要包括如下几个方面：

（1）加快推行学科馆员服务，深化党校图书馆服务。所谓的学科馆员就是指以学科为对象，且具有相应专业背景的对口服务图书馆员，具体的服务也主要为学科化知识服务，同时也是一种主动服务和个性化的信息服务模式。而从服务特点来看，主要表现在学科馆员的岗位职责上，具体包括：1）加强同教研部门的沟通和交流，了解和掌握学科学术的现阶段研究成果；2）要打通用户与资源之间的服务链，向对口教研部门推介所需要的服务项目和馆内信息资源；3）结合学科动态和内容来负责那些与学科相适应的数字资源和文献资料；4）积极搜集、鉴别和整理一些对口学科方面的信息资源和数据资源，积极构建集成化和学科网络导航的一站式信息服务；5）加入到对口单位的科研中来践行课题情报服务，使重要的知识可以更好地服务于相应学科科研的合作伙伴。另外，学科馆员需要始终以用户为中心，侧重提升用户的信息获取能力和利用能力，借助知识化、个性化和学科化的服务来为教学科研任务提供更加强有力的信息保障，，同时该种服务也不仅仅局限于党校图书馆，可以同样将其应用于党校教学科研和学科领域中，从而可以逐步深化和提升党校图书馆用户服务；借助学科馆员制度的推行，有利于构建党校教研和党校图书馆之间沟通的桥梁，可以深化图书馆服务，逐步将学科化的知识服务来提升党校图书馆的战略发展。

（2）加快科研服务，提升党校图书馆服务水平。在党委的领导下，党校担负着培养党员领导干部的重任，同时也是我党哲学社会科学研究工作的重要机构，所以新时期党校图书馆需要承担与党校相适应的党校教学科研服务任务，这实际上也是借助学科化的知识服务来增强服务的主动性，确保以科研来带动党校图书馆的可持续发展。而科学技术是推动党校图书馆发展的重要推动力，此时需要借助现代信息技术的合理利用来共享和创新知识信息，这实际上就是党校图书馆顺应知识经济时代的重要战略发展方向，所以必须要重视图书馆科研工作，切实将振兴科研当作党校图书馆发展的重要战略之一，从而充分借助科研来提高党校图书馆的主动服务水平和现代化建设。

（3）创新党校图书馆服务理念。在服务理念至上的今天，为了可以促进党校图书馆的发展，就必须要提升党校图书馆的服务水平，尤其是要注意向“主动服务”理念方向发展，以便可以借此来更好地促进党校图书馆发展。但是正所谓：“思想是服务发展的先行”，所以为了更好地提升党校图书馆主动服务水平，就必须要改变服务理念，具体就是要树立以读者为中心的服务理念、树立服务第一的服务理念、树立主动服务到家的服务理念、树立创新的服务理念，尤其是要彻底改变传统“坐等上门”的服务理念。而党校传统信息服务模式就是充分借助自己的馆藏资源等信息资源来开展党校科研和教学，以便可以更好地为领导决策提供必要的文献信息服务。鉴于传统信息服务模式逐步从单一型信息服务模式逐步向综合型信息服务方向转变，此时需要借助多元化的服务手段等来改变过去被动的党校图书馆服务模式。特别是随着现代信息技术和知识经济兴趣的快速发展，传统信息服务模式逐渐无法满足新时期党政干部教育事业的需求，此时党校图书馆除了局限于藏书之外，还要侧重互联网信息资源这些虚拟馆藏来提升服务的水平。

（4）规范党校图书馆管理模式。为了促进新时期党校图书馆的发展，需要确保管理作业的标准化、科学化和规范化，以便可以增强管理内容的有效性，营造一个良好的党校图书馆形象，为读者提供高质量的图书馆信息服务，增强读者的满意度，同时这也有助于吸引和保留自身的读者群体，逐步将这些管理理念科学化、合理化，以便可以借助学校科研部门与党校图书馆的联系来了解各类项目对文献信息的需求状况，从而可以借助人力和物力等相关文献资料的收集、筛选、整理和加工来确保党校图书馆信息服务可以满足新时期科研项目需求，为学校学科发展提供更为优质的服务。另外，在充分发挥党校图书馆现有文献资源的基础上，要积极探索新的服务和路子，增强党校图书馆服务工作的灵活性和主动性，从而不断增强党校图书馆的经济效益和社会效益，以充分发挥党校图书馆在引领社会思想潮流方面的积极作用。

3 从“以物为本”向“以人为本”转型

3.1 转型的必要性

随着社会的发展和时代的进步，以人为本的管理理念得到了广泛推广和普及，这实际上就是信息时代发展的必然趋势，同时也是党校图书馆发展的必然依据，以便可以借助这种富有人性化的管理理念和规章制度来提升党校图书馆发展的质量和效率。为了可以促进党校图书馆的可持续发展，就必须要树立以人为本的科学管理理念和科学发展观念来为党校图书馆发展营造良好的“软环境”，从而借助人性化的服务理念和发展思想来更好地提升党校图书馆的知识服务水平。

3.2 轉型实施对策

（1）加强人才队伍建设。在党校图书馆发展建设的过程中，人才队伍建设是关键，也是实现图书馆创新发展的重要保障。特别是新时期党校图书馆对馆员的创新能力、管理水平以及专业技能均提出了越来越高的要求，所以必须要加强党校图书馆人才建设工作，使其可以更好地适应信息时代科技进步的发展需求，确保党校图书馆事业可以得到可持续发展。首先，党校图书馆馆员需要结合发展的实际情况来开展培训工作，定期为这些馆员提供一些专业知识方面的培训会议等机会，或者使他们到其他院校进行学术交流，以便借此来逐步提升党校图书馆馆员的综合素质和能力；其次，在培养党校图书馆内部已有馆员的基础上，要同样重视培养馆外积极引进一些专业的优秀人才，合理配置图书馆的人才，优化专业知识结构。最后，要加快构建一种科学、合理的人才激励机制来充分调动党校图书馆全体馆员的创造性与积极性，增强事业的感召力，同时还要注重培养和使用青年馆员来为人才发展创造良好的条件和基础，从而全面增强图书馆人才队伍的稳定性，确保其可以满足新时期党校图书馆发展需求。另外，要加强思想道德素质建设，其关乎新时期党校图书馆事业的成败，这就需要切实以信息数字化技术、通信技术等先进技术来将图书馆推向网络化、一体化的新发展环境，使他们可以更好地应对党校图书馆工作流程和服务方式所存在的变化。

（2）扩展专业阅读层次。新时期党校图书馆的服务对象主要包括教师学员和智库用户等多种类型的人员，其自身广袤的知识储备、专业阅读能力以及快速学习能力均是提高品质咨询服务的重要保障。首先，要拓宽党校图书馆员的阅读视野，采用更多层级与阅读模式的知识来开展社交社区、博客播客、PPT、社交社区等新技术环境下的各种实施讯息。其次，要逐步促使阅读服务从以作者为中心向以读者为中心方向转变，除了为用户筛选最合适读本之外，新时期馆员更加需要确保为用户所提供阅读内容的准确性，同时需要将阅读核心内容借助可视化软件来为读者提供更加丰富、更加形象的阅读内容，确保他们阅读的质量。另外，要深化嵌入式知识服务，以便充分借助有效的知识应用和创新服务来促使图书馆员逐步从辅助伙伴角色向新型角色定位进行转变。特别是随着Web2.0和云计算等先进信息技术的快速发展，以维基百科为代表的知识协作平台的出现大大拓展了图书馆员信息交流来源和服务模式，从而充分实现党校图书馆的多元化服务和创新。

总之，党校图书馆肩负着服务党校教学科研，引领思想建设的重任。特别是随着新时期中国特色文化建设的开展，为了顺应信息技术的发展，加强数字资源建设刻不容缓。在这样的背景下，党校图书馆必须要逐步实现从“传统手段”向“现代手段”，从“被动式等候”向“嵌入式服务”，从“以物为本”向“以人为本”方向来进行转型升级，从而不断提升党校图书馆发展和建设的有效性。

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