刊物属性
  • 刊物名称:校园英语
  • 国内刊号:CN 13-1298/G4
  • 国际刊号:ISSN 1009-6426
  • 邮发代号: 18-116
  • 数据库收录:中国知网
  • 投稿邮箱:
      bianji@xiaoyuanyingyu.com
  • 作者:校园英语杂志社 字数:7584 点击:

    作者:葛希建
      【摘要】逗乐在当代英国作家石黑一雄的小说《长日留痕》中出现多次,本文拟从逗乐入手,分析史蒂文斯无意识的逗乐缘由,指出无意识的逗乐表明史蒂文斯完全被职业规训;同时分析史蒂文斯对待逗乐态度的转变,从而揭示出二战后英国社会的相对平等以及管家职业的衰落和美国商业精神的入侵。
      【关键词】 逗乐;职业;平等;《长日留痕》;石黑一雄
      【作者简介】葛希建(1992-),南京大学外国语学院,研究方向:英美文学。
      引言
      《长日留痕》(The Remains of the Day)是著名英籍日裔小说家石黑一雄(Kazuo Ishiguro, 1954-)的代表作之一,曾于1989年获“布克奖”(Booker Prize)。小说围绕男管家史蒂文斯的一次旅行叙事。主人公史蒂文斯本身毫无幽默感可言,但他的职业化语言和身体动作却极为有趣、滑稽,无意识就可以逗乐他人。可在小说开头,史蒂文斯却不知如何应对美国新主人法拉戴的逗乐:“每当我察觉到他的话中透出逗乐的语气,我都会恰如其分地保持微笑。但话又说回来,我从不能肯定在这种场合下我应该做些什么”。旅行回来之后,史蒂文斯下定决心学习逗乐,因为在他看来逗乐是“雇主期望职员去履行的、合情合理的职责”。除此之外,他认为:“打趣逗乐正成为人间温情存在的关键”。本文拟从逗乐入手,分析史蒂文斯无意识的逗乐缘由,指出无意识的逗乐表明史蒂文斯完全被职业规训;同时分析史蒂文斯对待逗乐态度的转变,从而揭示出二战后社会的相对平等以及管家职业的衰落和美国商业精神的入侵。
      一、无意识的“逗乐”
      史蒂文斯的无意识逗乐在于他职业化的语言和身体动作,这是职业对他的规训结果。他对职业尊严的理解深受他父亲的影响,其中最重要的是父亲经常给他讲述旅居印度的男管家的故事。面对餐桌下的老虎,男管家处理地干净利落,“完美无缺,老爷,谢谢您。晚餐将在平时那个时候准备好。我很高兴告诉您,刚才所发生的一切绝不会留下任何可觉察得到的痕迹”。简短克制的语言,一直是雇主对仆人的要求,通过仆人尽量少的语言可确保他们的不在场。史蒂文斯父子两代管家都格外强调“绝不留下任何可觉察得到的痕迹”,府内的事情都做了,但要确保没有留下管家在场的痕迹,这也可以看作是达灵顿府内僵化的等级制度在起作用。再者,由于管家也是一个贵族家庭的门面,对他们的身体动作要求也很高。通常他们需要长久地站在门槛外等待主人的叫唤。
      因为史蒂文斯僵化的职业动作,引出一连串的滑稽场面。史蒂文斯在侍奉达灵顿勋爵和福克斯晚宴时,因为大厅太长,他不能既隐身又完成侍奉的任务。他前进的脚步在大厅中发出机械的声响。这一幕十分滑稽,亨利·柏格森(Henri Bergson)指出,笑是由僵硬或者机械的表现引发的,此时,如同“机械性的物强加在有生命的人身上”。按照亨利·柏格森的理论推断,史蒂文斯僵硬的动作实质上是一个由人转为物的过程。
      受到职业规训,史蒂文斯语言也变得僵化。史蒂文斯受到达灵顿勋爵嘱咐,告知年轻卡迪纳尔先生生活方面的基本知识。他仍然以职业语言去做这项任务,这引发了两次滑稽场面。他将卡迪纳尔引到另外一个“自然”话题之后,却只能以“是的,先生”来赞同卡迪纳尔的观点。他服从的职业性语言已经成为一种习惯,并且延伸到生活的各个角落。在解雇犹太女仆这件事上,史蒂文斯也选择了顺服。导致他与法西斯主义产生合谋。
      在亨利·柏格森(Henri Bergson)看来,笑具有纠正的功能,避免人成为机械的物,可以使社会情感交流正常运行,“笑就是要使社会肌题表面的那种死板僵硬变得灵活生动”。史蒂文斯职业化的語言和身体动作在于他认为一个伟大的管家应该不动感情。无意识的逗乐表明史蒂文斯完全被职业规训,无法正常进行情感交流。如在他将死的父亲床前,他父亲说:“但愿我对你曾经是是位好父亲。我想我并不是”。史蒂文斯用职业化的语言回复他的爸爸说自己很忙。此时一辈子秉持职业尊严的父亲,在衰老之时,需要的是史蒂文斯承认他是一个好父亲而不是好管家。在工作中,肯顿小姐面对犹太仆人的解雇,她接受不了的不是史蒂文斯的做法违背人性,而是史蒂文斯没有和她分享感受,,“史蒂文斯先生,倘若去年你曾考虑让我分享你的感情,那将对我意味着有多重要”。
      史蒂文斯在职业的规训下已经道德冷漠,他不仅没有因为没能和父亲好好告别感到内疚反而感到有成就感。另外,他的职业语言和身体动作也使他失去了共情能力。利萨·弗洛特(Lisa Fluet)把史蒂文斯的职业当成非物质性劳动,他们对非物质性劳动的献身最终使不同形式的知识工作毫无相关。史蒂文斯甚至无法与同是管家的父亲和肯顿小姐进行交流。史蒂文斯的道德冷漠在二战将要来临之前出现绝不是没有寓意。在齐格蒙德·鲍曼(Zygmunt Bauman)看来,二战大屠杀发生的可能:一是因为道德冷漠,二是因为现代化技术,“纳粹分析集体屠杀欧人犹太人不仅是一个工业社会的技术成就,而且也是一个官僚制度社会的组织成就”。道德冷漠来源于分工精细,每个人坚守好自己的岗位就可以了。史蒂文斯作为现代性职业的一个缩影,展示了不仅是个人的悲剧也是时代的悲剧。
      二、学习逗乐
      换美国主人之后,虽然史蒂文斯起先他对来自美国新主人的玩笑感到“尴尬”、“困惑”,最后在旅途结束后,史蒂文斯开始努力练习逗乐。在这转变的过程中,逗乐成了“雇主期望职员去履行的、合情合理的职责”。除去职责之外,他还认为“打趣逗乐正成为人间温情存在的关键”。一个学习逗乐的管家,让人们看到的是英国社会关系的相对平等以及史蒂文斯尝试参与社会情感交流中去。
      在上世纪二、三十年代,雇主拿管家和仆人们寻开心是常事。小说中也着力对比了这一点。管家像“一只供人戏耍的猴子那样被展示在出席别墅聚会的宾客们眼前”,而且“在宴会上这已成为既定的游戏”。史蒂文斯对同行们花费时间训练纯正语音和钻研百科全书供主人逗乐嗤之以鼻,然而,在一次聚会中,他也被主人喊去询问一些有关政治和经济的问题从而来证明普通人是无知的是没有必要给予选举权的。他的回答逗得达灵顿勋爵以及他的朋友哈哈大笑。露西·德拉普(Lucy Delap)认为“雇主笑话他们的仆人,从而来缓解社交的不适和社交关系的模糊和产生或者维持社会距离”。莫妮卡·狄更斯(Monica Dickens)则如是评价三十年代雇主眼里的幽默: