【摘要】随着我国综合国力的不断增强，科技型企业已成为推动我国高新技术产业发展的重要组成部分，并引起了有关政府部门和学术界的广泛关注。文章重点讨论了中小企业的自主创新能力建设问题，同时，系统地、科学地分析和讨论了中小科技企业的发展状况和科技成果转化的问题对策。

【关键词】科技型中小企业；成果转化；问题及对策

引文

目前，世界各国之间的经济竞争，归根结底就是科学技术的竞争，两者之间的联系越来越紧密。从科学技术发展的角度来看，任何一个国家和区域的经济发展都与科学技术的转化密不可分。从经济学和科学技术的角度考虑，科研的核心问题已经不仅仅在于对先进技术的追求，而是在追求科技成果是否能够转化为生产力，是否能够实现工业化发展的总目标。

一、中小企业科技成果转化存在的问题

（一）意识认识误差

长期以来，很多企业的科研人员只关注解决企业内部在实际研发中遇到的困难和瓶颈，从事科研行业的工作人员，大多将提高学术水平、写毕业论文与评职称等作为主要的工作任务。目前，我国许多学者对科技成果转化的认识还不够深入，对其重要性还缺乏足够的了解，甚至少数科研人员仅仅了解科研业务流程，却对销售市场一无所知，没有形成综合性、规范性的市场意识，造成在探索和研究科研成果的过程中常常陷入瓶颈的窘境。

（二）企业建设落后

建立具有现代意义的制度是我国科技型企业改革与创新的目标。在过去的几年里，我国企业制度改革取得了一定的成效，并未真正健全。具体表现为：产权激励体系滞后、人事制度不健全、管理机制与市场经济的要求不相适应等。由于我国市场经济体制的不完善和企业体制的不健全，造成科技创新动力不足、资本不足等问题，大多数科技型企业不具备二次开发的技术水平，更没有承担科研开发的风险资金。

（三）科技人才急缺

在科技成果转化的过程中技术型人才占据重要地位，对人才的需求并不只限于单一的标准，科技型企业需具备既有科研成就又有经营能力的混合型人才。一方面，许多企业尚未建立独立的科技研发机构，缺乏能够对市场进行掌控、经营管理的人才；另一方面，，我国研究人员将更多的精力集中于技术研究，而不是专注于技术的进一步转化和发展，同时大部分科技研究人员并不熟悉市场经营管理的具体流程，以上都是我国在科技成果转化方面亟需复合型人才的重要原因，具有良好市场前景的科学研究成果都处在不成熟阶段，而比较成熟的技术成果却不能直接投放到市场中去。

（四）资金投入紧缺

尽管从近几年的数据资料看来我国企业在科技方面的投入逐年上升。但与市场发展需求相比，总体投资资金仍显不足，且比例失衡。同样的科研投资额度，我国的成果转化投入只有发达国家的1/10。所以，我国科技成果转化水平不高是导致技术创新能力不足的重要原因。

二、推动中小企业科技成果转化的有效策略

（一）提议认识意识

为提高科技成果转化的效率和质量，科技型企业内部研究人员需改变参与科研工作的初衷，摒弃“重科技轻经济”的观念，树立科学研究的价值观，以科技提供效益和企业核心竞争力的思维意识作为参与科研工作的起点。在研究过程中，应紧扣“转换”两个字，制定可行性强的研究总体目标和研究总体计划，在科技成果转化后仍然需要解决技术、自主创新、再持续开发设计新产品等问题，同时尽快缓解过去科学研究成果与市场发展之间的脱节状况，从市场和社会的特定生产需求出发，鼓励各部门共同参与研究具有市场优势、较高技术含量和较高附加价值的技术成果，开发和设计出具有较高性价比的产品，将其转化为更具市场竞争力的产品，为推动社会经济发展提供助力。

（二）健全管理机制

为构建“以人为本”的科学发展观，加快科技成果转化的效率和进度，就必须树立“以市场为导向”的思维方式，以此推动科技成果的转化。技术创新大多以市场为出发点，科技人员应紧紧围绕市场的商品化、产业化和国际化，促进科技成果的转化，从科学研究的选题和转化项目的开展，到科学研究技术的应用和推广，全过程必须始终围绕社会和经济的发展进行，根据市场的实际需要进行技术研发，扩大科技市场范围。研究结果表明，在我国科技成果转化过程中，应充分发挥市场的作用。对企业而言，要在激烈的市场竞争中求得生存和发展的机会，其关键在于将研究成果转变为可行技术，并改进和创新新技术和新产品，以此降低企业的生产成本，从而实现经济效益最大化的发展目标。

（三）大力培养人才